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白天是協助企業達成績效的策略顧問,夜晚是帶領歡樂的喜劇表演主秀。
專治制式、乏味、形式主義的專案,大至國家級,小至個體。
請善用我的專業,和你一起走出新的路徑。
新的世界趨勢、新的職場氛圍、新的生活型態,無法用舊的思維來回應。
如您的對象是新世代的人們,我長期協助金融業改善招募策略,面對新世代員工;與公部門協力,打造讓民眾真正有感、不尷尬的政策宣導活動;陪伴個體轉職,重新找到天賦與專業,進行接案工作或創業。
多年來協助眾多企業進行商業轉型,Larry以嚴謹的顧問專業結合幽默的表演藝術,在業界建立獨特口碑。我們持續為客戶創造實質的商業影響力,並在每一次的專案中實踐創新與永續的承諾。

王慧龍(Larry)是台灣的商業策略顧問、企業講師與單口喜劇演員,敏逆創新顧問有限公司執行長。這一頁一次說清楚:他是誰、專長領域、服務項目,以及如何邀請授課或諮詢。

一小時的笑瑜伽要怎麼排給特養長輩?我在東京羽村一間特養,完整看了日本笑瑜伽協會代表帶的一小時:開場試笑、十分鐘暖身、呼吸與元氣姿勢、三十五分鐘從現場取材的體操、哼唱收尾。對照養成講座的三十分鐘與八分鐘版,整理出結構與可直接帶回台灣的細節。

日本的特養(特別養護老人院)怎麼做到讓人「老了也想住」?我在東京羽村的神明園看到:玄關可以餵魚、防災倉庫平日變社區聚會所、職員不穿制服;笑瑜伽從職員之間的關係開始,被園長擋過,最後由前副園長以 DWAT 身分帶進能登地震災區。整理成台灣照顧現場可以試的做法。

東京笑瑜伽 Leader 養成講座最後一個下午,學員四人一組輪流帶領,講師一看到問題就喊停:拍手前不喊口令、不說「假裝你是飛機」、不讓隊形繞成圓、不說「好難」。這篇整理她當場改掉的帶領習慣、組體操順序的原則與結業前的理念,以及我想帶回台灣長照現場的部分。