2026-07-01
新任幹部最大的焦慮,是「我怕做得沒上一屆好」。但上一屆其實不會希望你們一模一樣。這篇談新舊交接的傳承心法:為什麼不必複製前任、如何長出自己的風格,以及一句我最想送給每個高中生的話——趁失敗成本最低的時候,先做再說。
2026-07-01
只要是一群人一起做事,就一定有摩擦、嫉妒、比較與抱怨。學生會也是一個小江湖。這篇談三件事:為什麼「有摩擦不處理」比摩擦本身更可怕、「大家都沒做事只有我在做」背後可能有三種真相,以及情緒價值為什麼是團隊的黏著劑。
2026-07-01
選舉結果出來那一刻,很多人以為勝負已定。但在學生自治裡,選上只是開始,不是終點。這篇用我高中落選畢聯會長的故事,談三件事:為什麼選上不等於贏、做事能力為何勝過人格魅力,以及怎麼把競爭對手變成把事情一起做好的隊友。