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很多人卡在原地,以為是自己不會方法。但真正的問題,往往不是方法,而是還沒找到那件會推著你「自己去做」的事。這篇談為什麼你動不起來、從受僱到為自己中間那段掙扎、動力可以很不高尚只要它是你的,以及怎麼從過去的經驗裡,找回你的驅動力。

很多人說想改變,卻遲遲沒動。我常回一句聽起來很欠揍的話:那你就繼續現在這樣就好——因為你還沒真的受夠。這篇談改變的真正時機、為什麼帶著過去往前走會很重,並用一位敢一路換跑道、卻在為公司燃燒殆盡後回鄉重新探索自己的真實故事,聊聊怎麼放下過去、輕裝前行。

新任幹部最大的焦慮,是「我怕做得沒上一屆好」。但上一屆其實不會希望你們一模一樣。這篇談新舊交接的傳承心法:為什麼不必複製前任、如何長出自己的風格,以及一句我最想送給每個高中生的話——趁失敗成本最低的時候,先做再說。

想接案、想創業,卻一直停在「研究」階段?本文談接案創業最關鍵的心態:先做再修、別等準備好、把生殺大權抓回自己手上,以及那個決定你跑不跑得起來的「最強烈的念頭」。