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經營講師團隊,難的不是接案而是經營。本文拆解不抽佣甚至加價的健康分潤、特效藥與長效藥老師的選角、接 AI 課的「教框架不教工具」心法、手作 × 主題的利基市場,以及幫每位老師鍍金切進企業。

接案最大的錯,是對方丟需求你就接。本文拆解顧問式接案三心法:需求來了先反向挖需求、把自己定位成客戶的智庫,以及把兩小時演講談成六小時系列課的三關說服法。

本文拆解講師經紀與接案在公部門的賺錢結構:學校(國中/高中/大學)與政府機關的行情、為什麼包案比純抽佣重要、核銷與助教費怎麼算、年末預算紅利,以及 EAPS 與小型人才投資計畫怎麼從側翼切進企業。