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很多人第一次投政府標案,以為簡報就是「把我們有多好講清楚」。但做了這麼多年,我最想先講的一件事是:投標簡報的桌上,其實坐著三方,而他們各自想的、能做的,完全不一樣。
這三方是——你(廠商)、評審委員,以及主辦方(又分成「會議主持人」和「承辦人員」)。搞懂每個角色在想什麼、誰真正有決定權、誰只能暗示不能明講,你才知道這場簡報到底要對誰說。這篇就從我的實戰經驗,拆解公部門投標的三方賽局,以及那些不能明講、只能靠打聽的潛規則。
在公部門投標,最弔詭的一件事是:跟這個案子關係最密切的人,往往沒有任何決定權。
先把場上的角色看清楚。表面上是「你對評審」,實際上是三方、四個角色在互動。

| 角色 | 他是誰 | 他能做什麼 |
|---|---|---|
| 廠商(你) | 來投標的乙方 | 用簡報與 QA 證明自己最適合 |
| 評審委員 | 多為外部專家 | 實際打分、決定錄取誰 |
| 會議主持人 | 通常是副局長、科長 | 開場、引導討論,影響風向 |
| 承辦人員 | 最懂這個案子的人 | 現場執行,但沒有決定權 |
看懂這張表,你就會發現一個很現實的事:你在台上講得口沫橫飛,真正打分的是那群「外部評審」,而不是那個最懂案子、天天跟你聯絡的承辦。這也帶出公部門投標最弔詭的地方。
承辦人員是這個案子從頭到尾的執行者,他最清楚主辦單位真正需要什麼。但在簡報現場,他通常沒有任何決斷權——打分的是外部評審。
這會造成兩個常見的落差。第一,承辦心裡期望的執行方向,跟評審最後選出來的結果,可能對不上。第二,也是更麻煩的:外部評審對這個單位的業務脈絡其實不了解,他們背景又很多元,考量的點各不相同,於是很可能選到一個「其實不適合這個主辦單位」的廠商。
我舉一個去識別化的例子。有一次一個案子,我們連招標規格都參與擬定、對需求掌握度極高,最後卻輸了。輸給誰?一家資本額大很多、在人力銀行上介紹寫得非常漂亮的公司——但那家公司實際做出來的成果,被形容成「像告別式」。我們輸,不是因為做得差,而是那一批評審剛好很在意「廠商規模」,而規模,根本不是這個小案子最重要的事。
評審在意的點,會決定最後選誰;而他們在意的,未必是這個案子真正需要的。
那主持人的角色是什麼?如果他有 sense,他的引導會很關鍵。
我聽過同業分享,一位會議主持人,開場就說「這家廠商跟我們合作很久了、是非常優秀的夥伴」,結語又再誇一次。他其實是在做一件事——技術性地暗示評審:這次我們傾向選這一家。承辦不能講、不能明說,但主持人可以用「誇獎」來釋放訊號。
因為公部門很多話不能太直接。主持人不會問承辦「你想找哪一間」,但他可以問「這幾家有沒有跟我們合作過?你們覺得哪家比較好?」——一樣能問出答案。所以公部門投標,有很多環節是不能明講、只能靠彼此打聽的:內部跟內部打聽、內部跟外部打聽,甚至外部跟外部打聽。我甚至遇過同業直接去跟對手說「不然這塊我分包給你,你別來投」。
這不是要你去鑽營,而是提醒你:投標從來不是「上台那 15 分鐘」的事,前面的信任與訊息,往往早就決定了一半。
理解了三方賽局,你就會發現,投標其實分兩種局,打法完全不同。

第一種是「被邀標」的信任模式:你先把手上的案子認真做好,得到對方信任,於是他主動邀請你來投。這種局,你吃的是跟這個單位長期累積的默契,相對可控。
第二種是「純陌生投標」:你跟這個單位從沒合作過,對手可能也沒有。沒有人幫你打聽、也沒有默契可吃,勝負就更吃你的履約內容與現場簡報,相對不可控。
| 被邀標(信任模式) | 純陌生投標 | |
|---|---|---|
| 前提 | 先做好案子、建立信任 | 雙方都沒合作過 |
| 資訊 | 有默契、打聽得到 | 幾乎沒有內線 |
| 勝負關鍵 | 信任與關係 | 履約內容與簡報實力 |
| 可控度 | 相對可控 | 更不可控 |
知道自己站在哪一種局,你才不會用錯力——陌生投標卻幻想有內線,或有默契卻懶得把簡報做好,都會吃虧。
政府標案不是一場「誰講得漂亮誰贏」的比賽,而是一個由廠商、評審、主持人與承辦交織出來的賽局。最懂案子的人沒有決定權、打分的評審不一定懂脈絡、主持人只能暗示、關鍵訊息只能打聽——這些都是它真實的樣子。
當你先看懂這盤棋,再回頭準備你的計劃書與簡報,你的每一分力氣才會用在對的地方。下一篇,我會接著談「開口前,勝負其實已經決定一半」——計劃書、QA 與現場注意力的實戰。
實際打分的是評審委員(多為外部專家),不是天天跟你聯絡的承辦。承辦最懂案子卻沒有決定權;主持人(通常是副局長)能用開場與結語影響風向。所以簡報要對「會打分的評審」說,同時留意主持人的引導。
因為公部門投標由外部評審打分,承辦負責現場執行與行政,但不參與評分。這造成承辦期望的方向,可能跟評審選出的結果對不上,是公部門投標常見的落差。
能,但是用暗示的方式。有 sense 的主持人會在開場與結語「誇獎」某家廠商,技術性地向評審釋放傾向訊號;也會私下問承辦哪幾家合作過、哪家較好。這些話不能明講,只能靠引導與打聽。
被邀標是你先把案子做好、建立信任後被主動邀請,吃的是默契、相對可控。純陌生投標是雙方都沒合作過、沒有內線,勝負更吃履約內容與現場簡報實力,相對不可控。先判斷自己在哪一種局,才不會用錯力。
授課現場手記:這些「潛規則」聽起來像在教鑽營,但我想說的其實相反——正因為賽局這麼多變數不可控,你更該把能控制的(信任、履約、簡報)做到滿。本文為實務經驗整理,所有單位、廠商、人名與案例均已去識別化,實際做法請依現場與法規調整。